Leiter Softwareentwicklung, Head of Software Development (m/w/d)

Das ist EK AUTOMATION


Die Firma E&K Automation GmbH ist Hersteller von Transportrobotik und weltweiter Lösungslieferant für ganzheitliche Intralogistiksysteme sowie Spezialist für Materialflusssimulationen. EK AUTOMATION verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung und zählt mit rund 200 Mitarbeitern zu Europas Marktführern in dieser Branche. Unser Tätigkeitsbereich umfasst die Planung automatisierter Intralogistiklösungen, deren Entwicklung, Herstellung, Integration, schlüsselfertige Lieferung sowie Betreuung über den gesamten Anlagenlebenszyklus.

Zur Verstärkung unseres Teams im Software Engineering suchen wir an unserem Hauptstandort Rosengarten bei Hamburg ab sofort einen

Leiter Softwareentwicklung, Head of Software Development.

Das sind Ihre neuen Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Führung des zwanzigköpfigen Software Engineering Teams und berichten an den Bereichsleiter Engineering
  • Zur Abbildung der technischen Geschäftsprozesse unserer Kunden in eine industrietaugliche Software entwickeln Sie neue Konzepte und setzen diese in eine modulare und skalierbare Software-Struktur um
  • Als erster Ansprechpartner Ihres Teams unterstützen Sie dieses bei der Lösung komplexer technischer Fragestellungen und sorgen dafür, dass die Termine, die Kosten und die Qualität in der Abteilung Software Engineering eingehalten werden
  • In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Sales, Hardware Engineering und dem Projektmanagement optimieren und entwickeln Sie vorhandene und neue Prozesse sowie treiben die Umsetzung von Entscheidungen voran
  • Sie coachen und entwickeln Ihre Mitarbeiter stetig weiter und stärken die interne Kommunikation innerhalb Ihres Teams, zwischen den Abteilungen und über Unternehmensbereiche hinweg

 


    Die Besonderheiten

    • Neben Ihrer Führungsverantwortung arbeiten Sie aktiv und operativ an Entwicklungsprojekten mit und begleiten diese von der ersten Idee bis zur Umsetzung
    • Ihr Team setzt sich aus Mitarbeitern in Rosengarten und Reutlingen zusammen

      Das zeichnet Sie aus

      • Ihr Studium der Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik, Regelungstechnik oder Automatisierungstechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit
      • Sie haben umfangreiche Praxiserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Softwareentwicklungsteams, vorzugsweise im Anlage- oder Sondermaschinenbau
      • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in C#, MS-SQL, HTML, XML und SPS
      • Sie haben ein selbstsicheres Auftreten, eine unternehmerische Denkweise und eine ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
      • Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse nutzen Sie, um Ihre nationalen und internationalen Stakeholder von Ihren Ideen zu überzeugen
      • Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihrem virtuellen Team und unseren Tochtergesellschaften bringen Sie eine internationale Reisebereitschaft von ca. 15% mit

       


      Das erwartet Sie

      • Unbefristeter außertariflicher Arbeitsvertrag in Vollzeit
      • Attraktives Vergütungsmodell
      • 30 Urlaubstage pro Jahr
      • Ein Team, das sich jeden Tag aufs Neue für das Thema Intralogistik, Transportrobotik und fahrerlose Transportsysteme fasziniert
      • Sehr hohe Gestaltungsfreiheit in einem komplexen und innovativen Aufgabenfeld
      • Offene Unternehmenskultur und kollegialer Zusammenhalt
      • Trainings für eine gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
      • Betriebssportgruppen (Boxen, Rücken Fit)
      • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

       

      Das ist Ihr Weg zu EK AUTOMATION

      Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit dem Stichwort „Homepage“ oder unter der Angabe des Stellenportals, das Sie auf dieses Stellenangebot aufmerksam gemacht hat, zu Händen von Frau Nadja Grimm an
      recruiting(at)ek-automation.com.

      Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dokumente bei:

      • Anschreiben (inkl. Stellentitel, frühestmögliche Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung)
      • Lebenslauf
      • Zeugnisse (Ausbildung, Arbeitszeugnisse)

      • Für Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung

         

      Sie haben fachliche Fragen zum Job?

      Rodrigo Arias (Fachabteilung)
      +49 4108 4166 98

       

      Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

      Nadja Grimm (Personalabteilung)
      +49 4108 4166 21

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